Las aportaciones a planes de pensiones individuales y asociados han pasado a estar limitadas a un máximo de 1.500 euros anuales. Esta cantidad aplica de forma conjunta, por lo que si se poseen varios planes, el máximo anual que se puede aportar como suma de las aportaciones a todos ellos son 1.500 euros.
En el caso de planes de pensiones de empleo, existe un límite conjunto máximo de 10.000 euros anuales, de los cuales las aportaciones del partícipe no podrán exceder los 1.500 euros a los que se encuentra limitado (incluyendo planes de pensiones individuales). El empleador podría aportar el total de 10.000 euros, quedando en este caso el partícipe sin poder hacer aportación individual alguna.
Ejemplos de aportaciones:
- Escenario 1: Persona que trabaja por cuenta ajena. La empresa aporta a favor del empleado 3.500€ anuales al plan de pensiones de empleo, plan de previsión social empresarial o mutualidad de previsión social. El empleado puede aportar 1.500€ adicionales (máximo de aportación individual) a cualquier instrumento de previsión social, incluidos planes de pensiones asociados o individuales.
- Escenario 2: Persona que trabaja por cuenta ajena. La empresa aporta a favor del empleado 8.500€ anuales al plan de pensiones de empleo, plan de previsión social empresarial o mutualidad de previsión social. El empleado puede aportar 1.500€ adicionales (hasta completar 10.000€) a cualquier instrumento de previsión social, incluidos planes de pensiones asociados o individuales.
- Escenario 3: Persona que trabaja por cuenta ajena. La empresa aporta a favor del empleado 10.000€ anuales al plan de pensiones de empleo, plan de previsión social empresarial o mutualidad de previsión social. El empleado no puede aportar ningún importe adicional a instrumentos de previsión social.
Residentes fiscales en País Vasco:
- Pueden aportar hasta un máximo de 5.000€ al año a EPSV individuales o planes de pensiones individuales. En el caso de que el empleador aporte a un plan de EPSV o de pensiones de empleo, la aportación máxima conjunta es de 12 mil euros anuales incluyendo planes de empleo e individuales.
Residentes fiscales en Navarra:
- Los menores de 50 años podrán aportar un máximo de 2.000 euros anuales, mientras que los mayores de 50 años podrán aportar hasta 5.000 euros anuales.